HR-konsult, visstid - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

En möjlighet för dig som kanske är i början av din HR-karriär och vill ha ett spännande och varierat arbete inom HR!

HR-avdelningen arbetar med strategiska och operativa frågor inom hela HR-området och består av tre HR-konsulter, två HR-administratörer, HR-strateg och HR-chef. Vi utökar nu HR-avdelningen med ytterligare en HR-konsult för att förstärka avdelningen under en period med spännande utvecklingsarbete av våra rutiner och processer. Hos oss får du ett varierat och spännande uppdrag då rollen innehåller både strategiskt och operativt arbete. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa ett framgångsrikt HR-stöd för att möta framtidens behov vid Högskolan Kristianstad? Läs mer om jobbet och välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult på Högskolan Kristianstad arbetar du brett med alla förekommande HR-frågor. Det är ett varierat uppdrag eftersom det rymmer dels operativt, strategiskt och administrativt arbete. Ditt fokus är att ge konsultativt stöd i både operativa och strategiska HR-frågor till cheferna inom de verksamhetsområden du är stöd till. Stödet kan handla bland annat om rehabilitering, avtalstolkning, rekrytering, lönesättningsfrågor, och arbetsmiljöarbete. HR-administration är en del av arbetet.

Ditt arbete genomför du i nära samarbete med kärnverksamheten och du kommer att få stöd av och jobba nära de andra HR-konsulterna. Som HR-konsult blir du en naturlig del av kärnverksamhetens olika ledningsforum samt samverkan med fackliga parter samt skyddsombud. HR-avdelningen är inne i ett utvecklings- och förändringsarbete och du förväntas bidra till utvecklingen av avdelningens olika arbetsprocesser i nära samarbete med dina kollegor. 

Ett uppdrag för dig som gillar variation och vill utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor!

Behörighet och önskvärda kvalifikationer

Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området, eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är önskvärt och meriterande om du har aktuell erfarenhet av operativt HR-arbete inom till exempel rekrytering, anställning, rehabilitering, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor eller avtalstolkning. Om du har aktuell erfarenhet från HR-arbete från offentlig sektor är det meriterande. Det är även meriterande om du är en van användare av olika digitala HR-system och självklart kan du hantera Officepaketet. Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska.

Samarbetar och kommunicerar gör du bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är trygg i dig själv och kan skilja på det personliga och professionella. Rollen kräver att du är serviceinriktad, lugn och tillmötesgående med intresse för att hjälpa andra. I ditt arbete är du strukturerad och flexibel genom att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständighet och ser möjligheter i förändring. En naturlig del av rollen är att du har integritet med grundade och tydliga värderingar. 

Övrigt

Tjänsten är en särskild visstidsanställning på cirka elva månader på heltid med start i juni eller enligt överenskommelse. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

HR-avdelningen är en del av högskolegemensamt stöd (HGS) som är högskolans övergripande administration och service som hanterar uppgifter som är gemensamma för högskolan. HGS hanterar frågor inom ekonomi, HR, fastighetsservice, studieadministration, internationalisering, studentstöd, IT, samverkan, verksamhetssupport, kommunikation och marknadsföring. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju. 

Sista ansökningsdag är 2023-04-17