HR-konsult - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du ha ett spännande och varierat arbete inom HR? Vill du vara med och skapa ett framgångsrikt HR-stöd för att möta framtidens behov vid Högskolan Kristianstad? 

Hos oss får du ett varierat och spännande uppdrag i en verksamhetsnära och kvalificerad HR-roll. HR-avdelningen arbetar med strategiska och operativa frågor inom hela HR-området och består av tre HR-konsulter, två HR-administratörer, HR-strateg och HR-chef. Då en av HR-konsulterna går in i en ny roll på avdelningen söker vi nu en ersättare. Vi är inne i en period med spännande utvecklingsarbete inom olika HR-processer. Låter det som något för dig? Välkommen med din ansökan!

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult på Högskolan Kristianstad arbetar du brett med alla förekommande HR-frågor. Det är ett varierat uppdrag inom hela HR-området som rymmer dels operativt, strategiskt och administrativt arbete. Ditt fokus är att ge konsultativt stöd i HR-frågor till cheferna inom de verksamhetsområden du är stöd till. Stödet kan handla bland annat om rehabilitering, avtalstolkning, rekrytering, lönesättningsfrågor, arbetsmiljöarbete, ledarutveckling och förhandlingar. Ditt arbete genomför du självständigt i nära samarbete med kärnverksamheten, samtidigt som du jobbar i nära dialog med övriga HR-avdelningen. Som HR-konsult blir du en naturlig del av kärnverksamhetens olika ledningsforum samt samverkan med fackliga parter samt skyddsombud.

HR-avdelningen är inne i ett utvecklings- och förändringsarbete och du förväntas bidra till utvecklingen av avdelningens olika arbetsprocesser i samarbete med dina kollegor. Du som HR-konsult kommer att arbeta fördjupat med specifika HR-processer utifrån verksamhetens behov och din profil. 

Ett uppdrag för dig som gillar variation och vill utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor!

Behörighet och önskvärda kvalifikationer

Vi söker dig med aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom till exempel rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor, avtalstolkning, förhandlingar, kultur och likabehandling med mera. Du har akademisk examen inom HR-området, eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet från offentlig sektor av kvalificerat HR-arbete. 

Vidar är det meriterande om du är en van användare av olika digitala HR-system och självklart kan du hantera Officepaketet. Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska.

Samarbetar och kommunicerar gör du bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Rollen kräver att du är serviceinriktad med intresse för att hjälpa till konsultativt. Du är självgående, tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare. I ditt arbete är du strukturerad och kvalitetsmedveten. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i ditt arbete. En naturlig del av rollen är att du har integritet med väl grundade och tydliga värderingar. 

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start i augusti eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar vanligtvis provanställning. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

HR-avdelningen är en del av högskolegemensamt stöd (HGS) som är högskolans övergripande administration och service som hanterar uppgifter som är gemensamma för högskolan. HGS hanterar frågor inom ekonomi, HR, fastighetsservice, studieadministration, internationalisering, studentstöd, IT, samverkan, verksamhetssupport, kommunikation och marknadsföring. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju. 

Sista ansökningsdag är 2023-04-17