Nu söker vi KTP-projektledare för ett Knowledge Transfer Partnership.

Vi söker dig som är nyexaminerad inom ekonomi/affärsutveckling till KTP-projektledare för ett Knowledge Transfer Partnership!

Ser du dig själv vilja utvecklas till managementkonsult? Då är detta något för dig! Ett utmanande uppdrag på åtta månader där du blir anställd av Högskolan Kristianstad men arbetar hos ett partnerföretag. Välkommen med din ansökan!

Vad är KTP?

Knowledge Transfer Partnerships, förkortat KTP, är en samarbetsmodell som innebär att en nyutexaminerad akademiker på heltid genomför ett utvecklingsprojekt hos ett företag i regionen. KTP Energi Sverige är ett nationellt EU-projekt som ska utveckla hållbar kunskapsväxling mellan akademi och näringsliv för att möta behoven av en övergång till koldioxidsnål ekonomi genom konkreta insatser inom energieffektivisering. Läs mer om projektet www.hkr.se/KTP.

Nu söker vi en KTP-projektledare till ett uppdrag hos SOECO AB för att skapa en utvecklingsplan. Är det du?

SOECO AB

SOECO AB är ett företaget som renoverar kontorsmöbler och strävar efter att fler begagnade möbler som spelat ut sin roll på olika kontor skall återbrukas. Den största påverkan på miljön i en möbelslivscykel sker inte när den används utan i tillverknings- och avfallshanteringen. Hållbarhet är inte bara Miljö. SOECO AB jobbar också aktivt för ett bättre samhälle och därför är socialt ansvarstagande och medmänsklighet alltid en del i hur företaget gör affärer.

SOECO AB drivs efter devisen nolltolerans mot diskriminering, oavsett i vilken form den kan uppstå samt att mångfald är av godo. Jämlikhet är en självklarhet och företaget strävar efter att utjämna balansen mellan antalet anställda män och kvinnor. Företaget brinner för individen och att de som företag på alla sätt ska fungera som integrerad del i samhället. Säljkontor finns, förutom i Dalby, även i Jönköping och Stockholm. Läs gärna mer på www.soeco.se

Företagets behov
SOECO AB:s affärsidé andas hållbarhet fullt ut. Företaget omsätter i nuläget ca 50 miljoner kronor men ser en ökad efterfrågan från stora kunder. Företaget har ett mål att fördubbla sin omsättning på 3 år och en strävan att nå 500 miljoner kronor i omsättning. Företaget önskar extern hjälp med att skapa en utvecklingsplan för verksamheten. Hur ska denna skalas upp samtidigt som kulturen i företaget bibehålls?

Arbetsuppgifter

Du blir ansvarig projektledare och det blir ditt ansvar att driva projektet framåt. En så kallad strategisk road map kommer att vara ett stöd i företagets expansion, vilken du som KTP-projektledare ska utveckla tillsammans med akademisk coach, processledare, affärscoach och företagets ägare. Projektgruppen kommer som första del att skapa en projektplan. Inledningsvis kommer en nulägesanalys att göras och efter det startar arbetet med att bygga själva road mapen. Alla företagets olika avdelningar/tjänster kommer att vägas in i utvecklingsprojektet. Detta kan innebära att det målas upp olika möjligheter till önskad tillväxt. Allt arbete kommer att dokumenteras av dig som KTP-projektledare och materialet lämnas vid projektslut över till företaget.

Det är du som KTP-projektledare som driver projektet, sammankallar till möten, analyserar utfall och kommunicerar utvecklingen med alla inblandade parter. Du kommer att ingå i företagets ledningsgrupp.

Kvalifikationer och behörigheter

Vi söker dig med akademisk examen som är högst två år gammal eller är nära slutet av din utbildning på grund- eller avancerad nivå inom ekonomi/affärsutveckling där tillväxt i företag har fångat ditt intresse och fått dig att vilja utvecklas som exempelvis managementkonsult. Svenska språket behärskar du flytande i både tal och skrift.

Självklart har du ett intresse av affärsutveckling. Har du dessutom intresse av hållbarhet samt möbler och design så lär uppdraget göra dig mycket engagerad!

Du har förmågan att ta dig an en stor komplex verksamhet för att genom analys få fram lämpliga utvecklingsåtgärder. Du har en analytisk förmåga, en stark vilja att förbättra och utveckla, ett driv att genomföra och har lätt för att prata med olika typer av människor. Du ser det som självklart och berikande att inkludera andra intresserade personer i de processer du driver. I ditt arbete tar du ansvar för din uppgift, strukturerar, kommunicerar och fokuserar på resultat.

Övrigt

Vi erbjuder en visstidsanställning på heltid under åtta månader med start 1 september 2022. Du blir anställd av Högskolan Kristianstad men har din arbetsplats på partnerföretaget SOECO AB i Dalby. Du kommer organisatoriskt tillhöra avdelningen för Samverkan & Innovation som är en del av högskolegemensamt stöd. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas.

Ansökan

Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Skicka gärna in din ansökan snarast möjligt då vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningsprocessen.

Sista ansökningsdag är 2022-06-19.

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Kristianstad
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer P2022-3711-123
Kontakt
  • Mats Åhlander, projektledare KTP, 044-2503739
Facklig företrädare
  • Marie Lindblom, OFR/S, ST, 044-2503202
  • Tobias Grahn, SEKO, 044-2503091
  • Gloria Håkansson, Saco-S, 044-2503368
Publicerat 2022-06-02
Sista ansökningsdag 2022-06-19

Tillbaka till lediga jobb