HR-konsult - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och skapa ett framgångsrikt HR-stöd för att möta framtidens behov vid Högskolan Kristianstad?

HR-avdelningen med sju medarbetare arbetar med strategiska och operativa frågor inom hela HR-området. Vi på HR-avdelningen trivs tillsammans, har ett bra samarbete och är prestigelösa. Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan!

HR-avdelningen är en del av högskolegemensamt stöd (HGS), som är högskolans övergripande administration och service som hanterar uppgifter som är gemensamma för högskolan. HGS hanterar frågor inom HR, ekonomi, fastighetsservice, studieadministration, internationalisering, studentstöd, IT, samverkan, verksamhetssupport, kommunikation och marknadsföring. Stödverksamheten tillhandahåller bland annat ett strategiskt, operativt och administrativt stöd till kärnverksamheten, högskolestyrelsen och högskolans ledning.

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult på Högskolan Kristianstad arbetar du brett med alla förekommande HR-frågor. Ditt fokus är att ge konsultativt stöd till cheferna inom de verksamhetsområden du är stöd till i både operativa och strategiska HR-frågor. Det kan handla bland annat om rehabilitering, avtalstolkning, rekrytering, lönesättningsfrågor, arbetsmiljöarbete och förhandlingar. Det finns också möjlighet att fördjupa sig inom något specifikt arbetsområde inom HR som du är nyfiken på eller har din spetskompetens inom. HR-avdelningen är inne i ett intensivt utvecklings- och förändringsarbete och du förväntas bidra till utvecklingen av avdelningens olika arbetsprocesser i nära samarbete med dina kollegor. Ditt arbete genomför du självständigt i nära samarbete med kärnverksamheten och du är en naturlig del av verksamhetens samverkan med fackliga parter och skyddsombud samt i olika ledningsforum. 

Behörighet och önskvärda kvalifikationer

Vi söker dig med erfarenhet från arbete med kvalificerat chefsstöd samt flerårig erfarenhet av operativt HR-arbete såsom rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, och arbetsrättsliga frågor med mera. Har du erfarenhet av statlig arbetsrätt är det meriterande. Du har akademisk utbildning inom HR-området, eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du är en van användare av olika digitala HR-system och kan hantera Officepaketet. Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska.

Samarbetar gör du bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Din förmåga att bygga goda relationer är av stor vikt. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. I ditt arbete är du strukturerad, tar initiativ, och uppnår resultat. Komplexa frågor arbetar du bra med genom din problemlösande analysförmåga. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i ditt arbete. 

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar vanligtvis provanställning. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Ansökan

Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju. Vi har planerat att hålla intervjuer den 11/3, 18/3 och 21/3.

Sista ansökningsdag är 2022-02-28.