Vikarierande HR-chef - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker vikarierande HR-chef under tid för rekrytering av ordinarie HR-chef. 

HR-avdelningen på Högskolan Kristianstad arbetar med strategiska och operativa frågor inom HR-området. Vi är ett team på åtta medarbetare som utgörs av fyra HR-konsulter, två HR-administratörer, HR-strateg och HR-chef. HR-avdelningens uppgift är att stödja utvecklingen för att uppnå vision, värderingar och prioriterade mål. Avdelningen är en del av högskolegemensamt stöd och HR-chefen ingår i dess ledningsgrupp.

Högskolegemensamt stöd är högskolans övergripande administration och service som hanterar uppgifter som är gemensamma för högskolan. Vi hanterar frågor inom HR, ekonomi, fastighetsservice, studieadministration, internationalisering, studentstöd, IT, samverkan, verksamhetssupport, kommunikation och marknadsföring. Stödverksamheten tillhandahåller bland annat ett strategiskt, operativt och administrativt stöd till högskolestyrelsen, högskolans ledning och kärnverksamheten.

Arbetsuppgifter

Som vikarierande HR-chef på Högskolan Kristianstad har du det huvudsakliga ansvaret för att leda och vidareutveckla arbetet inom HR-området. Dina insatser förväntas bidra till att högskolan uppfattas som en stimulerande arbetsplats med god arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. Du arbetar högskoleövergripande med arbetsmiljö och leder arbetet vid lönerevisioner samt kollektivavtalsförändringar. Som HR-chef ansvarar du för samverkan med arbetstagarorganisationerna, i enlighet med intentionerna i vårt samverkansavtal. 

Som HR-chef arbetar du en viss del operativt och tillsammans med övriga på HR-avdelningen är ni ett stöd till hela organisationen inom HR-området. Detta innefattar bland annat att ge konsultativt stöd till högskolans ledningsgrupper och individuellt stöd till chefer avseende bland annat rekrytering, omställningsarbete samt tolkning av regelverk och avtal inom HR-området. Vi använder oss av Statens servicecenter för lönehantering och vi samarbetar nära med vår ekonomiavdelning där vår lönespecialist har sin avdelningstillhörighet. 

Som HR-chef har du budget-, verksamhets- och personalansvar för de åtta medarbetare som ingår i HR-avdelningen. Du ingår i det gemensamma stödets ledningsgrupp.

Kvalifikationer och behörigheter

Vi söker dig som har relevant utbildning inom PA-området samt aktuell HR-chefserfarenhet med personal-, verksamhets-, arbetsmiljö-, och budgetansvar. Du har förhandlingserfarenhet enligt samverkansmodell på arbetsgivarsidan och erfarenhet av lönerevisions- och löneförhandlingsarbete. Självklart har du god kompetens om det systematiska arbetsmiljöarbetet och erfarenhet av arbete med arbetsrätt samt avtalsfrågor. En del av arbetet innebär att stödja chefer i ledningsgrupp, vilket du är bra på. Det är meriterande om du arbetat som HR-chef i offentlig verksamhet. För jobbet behöver du kunna kommunicera muntligt och skriftligt på svenska. Du hanterar Officepaketet och övriga digitala redskap i arbetet. 

I ditt ledarskap motiverar du andra och är tydlig i din kommunikation. Du har helhetstänk, arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du behåller ditt lugn, samarbetar bra med andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Det är viktigt att du kan arbeta strategiskt såväl som operativt och du är bra på driva och utveckla verksamhetsområden. Som person känner du ett stort engagemang och motiveras av utmanande arbetsuppgifter. Vi vill att du har förmågan att ta ut riktningen, visa vägen och arbeta proaktivt. Du arbetar bra med komplexa frågor, förblir motiverad i ditt arbete och kan fatta snabba beslut när det behövs. 

Övrigt

Tjänsten är ett vikariat på 50-100 % med planerad period januari-juni eller enligt överenskommelse. Vikariatet avslutas vid ordinarie HR-chefs tillträde. Placering är på vårt vackra campus i Kristianstad med närhet till buss- och tågstation. 

Ansökan

Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev.

Sista ansökningsdag är 2023-12-03.