Högskolan Kristianstad

HR-avdelningen med sju medarbetare arbetar med strategiska och operativa frågor inom hela HR-området. HR-avdelningen består av HR-chef, två HR-administratörer, HR-strateg och tre HR-konsulter. En av våra HR-konsulter ska vara föräldraledig så vi söker hennes vikarie. Vill du bli en av oss? Välkommen med din ansökan!

HR-avdelningen är en del av högskolegemensamt stöd (HGS) som är högskolans övergripande administration och service som hanterar uppgifter som är gemensamma för högskolan. HGS hanterar frågor inom HR, ekonomi, fastighetsservice, studieadministration, internationalisering, studentstöd, IT, samverkan, verksamhetssupport, kommunikation och marknadsföring. 

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult på Högskolan Kristianstad arbetar du brett med alla förekommande HR-frågor. Ditt fokus är att ge konsultativt stöd till cheferna inom de verksamhetsområden du är stöd till i både operativa och strategiska HR-frågor. Det kan handla bland annat om rehabilitering, avtalstolkning, rekrytering, lönesättningsfrågor, arbetsmiljöarbete och förhandlingar. Det finns också möjlighet att fördjupa sig inom något specifikt arbetsområde inom HR som du är nyfiken på eller har din spetskompetens inom. HR-avdelningen är inne i ett utvecklings- och förändringsarbete och du förväntas bidra till utvecklingen av avdelningens olika arbetsprocesser i nära samarbete med dina kollegor. Ditt arbete genomför du självständigt i nära samarbete med kärnverksamheten och du är en naturlig del av verksamhetens samverkan med fackliga parter och skyddsombud samt i olika ledningsforum. 

Behörighet och önskvärda kvalifikationer

Vi söker dig med akademisk examen inom HR-området, eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med kvalificerat chefsstöd samt erfarenhet av operativt HR-arbete såsom rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, och arbetsrättsliga frågor med mera. Erfarenhet av statlig arbetsrätt eller från offentlig verksamhet är meriterande. Du är en van användare av olika digitala HR-system och kan hantera Officepaketet. Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska.

Samarbetar gör du bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och du är även serviceinriktad. Din förmåga att bygga goda relationer är av stor vikt. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet i ditt arbete. I ditt arbete har du integritet, vilket innebär att du har väl grundade värderingar och tänker begreppsmässigt på frågor ur ett etiskt perspektiv. I ditt arbete är du väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

Övrigt

Tjänsten är ett vikariat på heltid till och med 2023-06-30 med eventuell möjlighet till förlängning. Tillsättning 1 september eller enligt överenskommelse. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Ansökan

Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju. 

Sista ansökningsdag är 2022-08-08.

Har du frågor om tjänsten kontakta gärna HR-chef Anna Elofsson på 0702-04 26 28.

Anställningsform Visstidsanställning längre än 6 månader
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Tillträde enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Kristianstad
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer P2022-3711-191
Kontakt
  • Anna Elofsson, HR-avdelningen, 044-2503010,0702-042628
Facklig företrädare
  • Marie Lindblom, OFR/S, ST, 044-2503202
  • Tobias Grahn, SEKO, 044-2503091
  • Gloria Håkansson, Saco-S, 044-2503368
Publicerat 2022-07-14
Sista ansökningsdag 2022-08-08

Tillbaka till lediga jobb