HR-konsult

På Högskolan Kristianstad söker vi dig som vill anta rollen som HR-konsult. Du blir en viktig del av ett dedikerat team som arbetar både strategiskt, administrativt och verksamhetsnära och som består av fyra HR-konsulter, två HR-administratörer, HR-strateg, biträdande HR-chef och HR-chef.

Vi är i en spännande utvecklingsfas och söker dig som vill bidra med din kompetens och driva arbetet framåt. Är du redo för en ny utmaning? Välkommen att söka och bli en del av vår resa!

 

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult på Högskolan Kristianstad arbetar du brett med alla förekommande HR-frågor och du arbetar dels operativt, strategiskt och administrativt. Ditt fokus är att ge konsultativt stöd i HR-frågor till cheferna inom de verksamhetsområden du är stöd till. Det kan handla bland annat om rehabilitering, avtal, rekrytering, lönesättning, arbetsmiljöarbete och förhandlingar.

HR-avdelningen är inne i ett utvecklings- och förändringsarbete och du förväntas bidra till utvecklingen av avdelningens olika arbetsprocesser i nära samarbete med dina kollegor. Du som HR-konsult kommer även att arbeta fördjupat med en inriktning inom HR utifrån verksamhetens behov och din kompetensprofil. 

Ditt arbete genomför du självständigt i nära samarbete med kärnverksamheten och du är en naturlig del av verksamhetens samverkan med fackliga parter och skyddsombud samt i olika ledningsform.

 

Behörighet och önskvärda kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har aktuell erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom områden som rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor, avtal och förhandlingar, samt frågor som rör kultur och likabehandling.

Det är meriterande om du har arbetat inom offentlig sektor med kvalificerat HR-arbete, särskilt inom statlig verksamhet och lärosäten, samt om du har erfarenhet av chefsstöd. 

Du har goda kunskaper i Office-programmen och vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i digitala HR-system, såsom lönesystem, arbetsmiljösystem och rekryteringssystem. För att lyckas i rollen krävs mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska.

Samarbetar och kommunicerar gör du bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är trygg i dig själv och kan skilja på det personliga och professionella. Du strukturerar själv ditt arbete och driver dina egna processer, genom att resultatorienterat prioritera och planera, ibland med förändrat arbetssätt utefter förändrade mål.  Du kan analysera och bryta ner utmaningar för att lösa komplexa problem och du ser arbetet från olika perspektiv. Du genomför ditt arbete med god kvalité och du förstår din roll i helheten och agerar utifrån verksamhetens bästa.

 

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start i juni 2025 eller enligt överenskommelse.  Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Intervjuer är planerade till vecka fem mellan den 27 januari och 29 januari. 

HR-avdelningen är en del av högskolegemensamt stöd (HGS) som är högskolans övergripande administration och service som hanterar uppgifter som är gemensamma för högskolan. HGS hanterar frågor inom ekonomi, HR, fastighetsservice, IT, utbildningsstöd, bibliotek och högskolepedagogik, verksamhetsstöd, kommunikation och marknadsföring. 

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju. 

Sista ansökningsdag är 2025-01-17