Högskolan Kristianstad

Nu söker vi en doktorand i organisationsstudier med inriktning mot organisering, ledarskap och omställning i organisationer

Projektet ska bidra till ny kunskap om hur organisationer leder och organiserar i tider av samhällelig omställning. Fokus ligger på ekonomisk och strategisk organisering i relation till två centrala transformationer: digitalisering (inklusive AI) och hållbarhetsomställning. Projektet undersöker, i samarbete med privata eller offentliga verksamheter, utmaningar och möjliga lösningar kopplat till styrformer, beslutsprocesser och kompetensbehov i denna kontext.

Exempel på frågeställningar:

  • - Hur förändrar digitalisering och AI villkoren för beslutsfattande, uppföljning och organisering i organisationer?
  • - Hur omsätts hållbarhetsmål och ökande reglering inom hållbar utveckling i organisatoriska strukturer och processer?
  • - Hur utvecklas ledarskap och kompetensförsörjning för att möjliggöra omställning i komplexa miljöer?

Den slutliga inriktningen på doktorandprojektet formuleras i dialog mellan doktorand och handledare

Som doktorand kommer du att vara en del av forskningsmiljön på Fakulteten för Ekonomi på Högskolan Kristianstad (HKR). Forskningen är tvärvetenskaplig och bedrivs i nära samverkan med samhällsaktörer, både offentlig sektor och näringsliv. Du ges möjlighet att bidra till och utvecklas inom en växande miljö som adresserar aktuella samhällsutmaningar kopplat till omställning, digitalisering och arbetsliv. Forskningsfokus ligger på hur organisationer och professioner hanterar samhällsomställning, särskilt i relation till digitalisering, artificiell intelligens (AI) och grön omställning. Ett centralt forskningsområde rör förmågan att leda och organisera i förändring, med utgångspunkt i aktuella samhällsutmaningar som kräver tvärvetenskapliga angreppssätt. För mer information om fakultetens forskning, se https://researchportal.hkr.se/sv/organisations/fakulteten-för-ekonomi

Du kommer även att vara en del av forskningsmiljön vid Fakulteten för Kultur och Samhälle vid Malmö universitet (MAU), där det bedrivs forskning bland annat inom organisationsstudier, arbetsliv och ekonomi. Läs mer om forskarutbildning på MAU och ämnet organisationsstudier: https://mau.se/forskning/forskargrupper/organisationsstudier/

Arbetsuppgifter

Som doktorand kommer du att bedriva forskning och läsa forskarutbildningskurser 100 % av tiden under fyra år, vilket leder fram till en doktorsexamen (Fil. Dr.). Studierna kombineras med max. 20 % institutionstjänstgöring som genomförs vid HKR.

Som doktorand deltar du i planering och övergripande aktiviteter för doktorandprojektet. Du arbetar självständigt med din egen avhandling, vilket innefattar att planera, genomföra och publicera empiriska studier. I utbildningen ingår obligatoriska kurser vid MAU och valbara kurser, som ibland genomförs vid annat lärosäte.

Doktorandtjänsten är ett samarbete mellan HKR och MAU. Du som erbjuds anställning som doktorand kommer att vara anställd och ha din arbetsplats vid HKR, placerad på avdelningen för företagsekonomi, och bli antagen till forskarutbildning i organisationsstudier vid MAU. 

För anställning krävs att man är antagen, eller kommer att antas, till utbildning på forskarnivå. HKR tillämpar löneinplacering och löneutveckling enligt lokalt avtal och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald. 

Behörighet och kvalifikationer

För att bli antagen till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har grundläggande behörighet genom avlagd examen på avancerad nivå, eller slutförda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (HF, 7 kap. 39§). Antagningen följer MAU:s behörighetskrav.

Särskild behörighet har den som har kunskaper och färdigheter motsvarande examen på avancerad nivå inom organisationsstudier eller inom annat ämne som har relevans för forskarutbildningsämnet organisationsstudier. Utifrån ämnets tvärvetenskapliga karaktär kan såväl samhällsvetenskapliga som tekniska ämnen vara relevanta. Särskild behörighet kan också uppnås genom motsvarande kunskaper förvärvade inom eller utom landet.

Utöver den allmänna och särskilda behörigheten bedöms den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå, vilket tillmäts stor vikt. HKR tillämpar följande bedömningsgrunder: tidigare studieresultat, kvaliteten i tidigare självständiga arbeten, motivation och förväntningar på forskarutbildningen, teoretisk medvetenhet, förmåga att tillägna sig handledning, förmåga till självständighet samt språklig och analytisk förmåga.

Du som söker har god datorvana och kan kommunicera väl muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Tidigare erfarenhet av frågor som rör digitalisering och/eller hållbarhetsfrågor genom studier och/eller yrkesverksamhet ses som meriterande för tjänsten. Som doktorand är det viktigt att du kan samarbeta bra med andra samtidigt som du tar initiativ och har förmåga att driva dina processer självständigt och kan anpassa dig till ändrade omständigheter och förutsättningar vid behov. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar bra med komplexa frågor och producerar egna dokument av hög kvalitet. 

Övrigt

Tillträde är 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid eller annan tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Bestämmelser för anställning som doktorand återfinns i förordning SFS 1993:100, kap 5. Anställningen avser forskarstudier till doktorsexamen. Som doktorand får du en tidsbegränsad anställning som omfattar fyra års heltidsstudier som regleras av HF kap 5, §§ 3 a, 7. Den första anställningen får gälla högst ett år. Anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Utbildningen som avslutas med doktorsexamen omfattar 240 högskolepoäng. I de fall institutionstjänstgöring förekommer ska forskarutbildningen förlängas i motsvarande omfattning.

Har du frågor kontakta gärna: 

Om projektet: Calle Rosengren, professor i arbetsvetenskap, calle.rosengren@hkr.se
Om forskarutbildningen och ämnet organisationsstudier på MAU: Kenneth Mølbjerg Jørgensen, professor, kenneth.molbjerg-jorgensen@mau.se

 

Sista ansökningsdag är 2025-11-09.

 

Anställningsform Tidsbegränsad anställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön, lokalt avtal om lönesättning för doktorander
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Kristianstad
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer P2025-3711-226
Kontakt
  • Kristina Genell, avdelningschef, 044-2503155
  • Calle Rosengren, professor i arbetsvetenskap, 044-2503293
Facklig företrädare
  • Christoffer Åkesson, SEKO, 044-2503704
  • Gloria Håkansson, Saco-S, 044-2503368
  • Marie Lindblom, OFR/S, ST, 044-2503202
Publicerat 2025-10-20
Sista ansökningsdag 2025-11-09
Logga in och sök jobbet

Dela länkar

Tillbaka till lediga jobb